Comercial de bebês com patins entra para o Guinness

O vídeo feito pela marca francesa de água, Evian, que mostra bebês dançando em cima de patins entrou para o Livro dos Recordes como o mais visto na web.

O comercial foi desenvolvido pela agência BETC Euro RSCG o Youtube, que também foi para o Guinness Book, colaborou com os surpreendentes dados: 45.166.109 visualizações em todo o mundo.

No vídeo, os bebês andam e dançam de patins ao som da música Rapper´s Delight, do grupo Sungarhill Gang, hit de hip hop de 1979. Confira:


Que fofo!!!! O que vocês acharam?
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Inovação tecnológica: O que é inovação?

O que é inovação?

  • Inovação significa emitir nota fiscal. Se você tem uma tecnologia fantástica, mas não vende, não é uma inovação.
  • Inovação é igual à criatividade com qualidade. Criatividade é ter habilidade para pegar ideias existentes, transformá-las e colocá-las em prática. Qualidade é oferecer o que o cliente quer pelo preço que ele pode pagar.
  • A principal característica de pessoas inovadoras é a adapdabilidade. Não é preciso ser o mais forte ou o maior, mas sim ser o que se adapta mais rápido às mudanças do mundo.
  • Conclusão: Crie algo que as pessoas estejam dispostas a pagar, caso contrário, não é inovação.
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A melhoria contínua do auto-engano

Escrito por Luiz Marins

Há empresas que mais parecem estar engajadas num processo de melhoria contínua do auto-engano. Elaboram orçamentos que sabem que jamais serão cumpridos. Fazem planejamentos estratégicos que não serão seguidos, nem mesmo tentados. Estabelecem metas e objetivos inalcançáveis para marketing, vendas, produção, etc.
Na verdade, a impressão que tenho é que as pessoas riem do que elas próprias elaboram, planejam e escrevem. Pensam estar enganando seus chefes, diretores, matrizes ou sei lá quem, mas na verdade estão enganando a elas mesmas. Fazem o que eu chamo de melhoria contínua do auto-engano.
Há profissionais que também são especialistas em auto-engano. São os vendedores que imaginam não precisar visitar clientes e que basta lhes enviar tabelas de preços via e-mail. São diretores, gerentes, supervisores que acreditam pode dirigir, gerenciar e supervisionar sem sair de seus gabinetes ou salas. São chefes em geral que não participam do recrutamento e da seleção de seus colaboradores, delegando integralmente a tarefa para o RH. São profissionais que acreditam poder ter sucesso sem estudar, sem se aperfeiçoar, sem se atualizar. São aqueles que acreditam poder enganar, mentir, ludibriar e ainda vencer no longo prazo. São aqueles que riem dos outros, quando na verdade deveriam chorar por si mesmas. Essas pessoas todas - e outras mais - são as especialistas em melhoria contínua do auto-engano.
A verdade é que todos nós estamos muito cansados desse auto-engano que não nos tem levado nem à motivação, nem ao sucesso.


Pense nisso. Sucesso!
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Em um churrasco errar é desumano!

Nos churrasco que faço ou freqüento, geralmente uma carne ou outra, ou mesmo todas, não ficam muito ou nada bom, é nesta hora que sempre me vem na mente: onde foi que eu errei?

Na verdade falhar faz parte de nos seres humanos, mas alguns “churrasqueiros” de plantão cometem erros primários, comprometendo o resultado final de seu trabalho pensando estar acertando, e ainda se acham no direito de ensinarem mutuamente em rodas regadas a muita cerveja e dicas importantes.

Abaixo listo aqueles, que a meu ver julgo detalhes importantes e técnicas que podem ocasionar erros fatais para a elaboração de um bom churrasco. Resumindo, o churrasqueiro deve dominar a churrasqueira e algumas técnicas, e para isto, necessita de estudo e informações.


ERRO

CONSEQUÊNCIAS

ü Cortar a carne incorretamente.

ü Torna a carne mais dura.

ü Jogar água na churrasqueira

ü Suja a carne de fuligem e tornará mais dura.

ü Jogar carvão sob carnes que estejam em processo de assamento.

ü Suja a carne com pó de carvão fornecendo gases tóxicos e com sabor desagradável e amargo.

ü Furar a lingüiça.

ü Resseca a lingüiça e tira seu sabor

ü Embrulhar peixe em papel alumínio ou celofane

ü O peixe despedaçara e não terá precioso sabor da brasa, ficando com sabor de cozido.

ü Não efetuar o selamento da carne.

ü Carne ressecada e com menos sabor.

ü Assar e queimar o pão de alho

ü Ficara amargo. Assar pão é tarefa de padeiro. Ao churrasqueiro cabe esquentar e doura-lo.

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Humor: Buque de Noivo

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Astro da NBA faz perfil no Twitter, mas avisa: só vai postar quando tiver 1 milhão de seguidores

Um astro da NBA resolveu criar uma conta no Twitter, mas colocou uma regra: não vai fazer posts até ter 1 milhão de seguidores.

De acordo com o Washington Post, Gilbert Arenas, do Washington Wizards, tem um blog oficial e resolveu não twittar até ser famoso no microblog.

Por enquanto, Arenas tem quase 5.800 seguidores. Para se ter uma idéia, Shaquille O´Neal, um dos jogadores mais populares do Twitter, tem cerca de 2,5 milhões de seguidores e criou a conta há exatamente um ano.

Será que Gilbert Arenas consegue ter 1 milhão em quanto tempo?
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Despedida do Chefe

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Estudantes de educação a distância ainda sofrem discriminação

Estudantes e formandos de cursos de educação a distância (EAD) ainda sofrem discriminação para se inserirem no mercado de trabalho, segundo revela levantamento da ABE-EAD (Associação Brasileira de Estudantes de Ensino a Distância).

Dentre os principais problemas, estão a dificuldade para conseguir estágio, dúvida por parte das empresas sobre a validade dos cursos, impedimento para conseguir registro profissional e até para participar de concursos públicos
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Da faculdade ao mercado de trabalho: a polêmica do uso de roupas curtas

Nos últimos dias, o caso da estudante expulsa da faculdade pelo uso de um vestido curto ganhou repercussão. Desta forma, a polêmica sobre a escolha de roupas adequadas para cada ambiente veio à tona.

No ambiente de trabalho, a preocupação é maior ainda. Por isso, utilizar peças discretas é a melhor opção, tanto para os homens quanto para as mulheres. Assim, a atividade desempenhada será o foco, em vez das roupas que se usa.

Segundo o presidente da ABRH- Nacional (Associação Brasileira de Recursos Humanos), Ralph Arcanjo Chelotti, "a roupa que usamos transmite mensagens o tempo todo, mensagens que podem ser interpretadas de diversas formas, para o bem ou para o mal".
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Formação de preço: Seu produto é mais do que só o seu produto

A dica de hoje foi dada por Dharmesh Shah no blog On Startups.

Você pode até achar que seu software é feito só pelos bits e bytes que o cliente baixa (ou acessa online), mas não é só isso.

O que os clientes estão pagandao é na verdade toda a experiência de fazer negócios com você.

Tudo, desde como você divulga e vende seu produto até como você ajuda as pessoas a usá-lo e como o evolui.

Sua formação de preço deve ser baseada nessa realidade.

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Os 10 mandamentos do churrasqueiro

  1. Lavar as mãos e os braços antes de começar a assar a carne.
  2. Ao pegar o espeto, utilizar sempre um guardanapo.
  3. Manter as mãos e braços limpos durante todo churrasco.
  4. Aparar as unhas e mantê-las sempre limpas.
  5. Não espirrar nem tossir em cima das carnes.
  6. Locomover-se sempre de maneira discreta.
  7. Não colocar o dedo no nariz, na boca, na orelha ou até mesmo coçar a cabeça.
  8. Manter os cabelos sempre presos e limpos, barba bem feita.
  9. Não lamber os dedos.
  10. O churrasqueiro deve sempre ter sua faca, guardanapo, fósforo e acendedor de carvão. Assim, nunca terá problemas caso o local não ofereça esses utensílios.

Esses mandamentos são importantes para que seu churrasco seja um sucesso.

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Lançamento de produto: como relacionar formação de preço e promoção?

Quando uma empresa está prestes a lançar um produto, ela precisa definir como trabalhar a relação preço versus promoção para que consiga não só repor os gastos com desenvolvimento, distribuição e divulgação, mas também mostrar tração em relação à aceitação do cliente final, dos distribuidores e, finalmente, virar um sucesso.

Por todos esses motivos, essa é a etapa mais complicada na vida de um produto e mesmo de uma empresa. Assim, passamos abaixo 4 opções de estratégias de como relacionar preço e promoção ao lançar um produto:

A bola da vez - Todos querem ter (ex.: tamagotchi, o bichinho virtual)

1. Preço de entrada: Mais alto que a média
2. Investimento em promoção/propaganda: Alto
3. Tamanho do mercado: Grande
4. Desejo de consumo: Alto e movido pelo pioneirismo de consumo
5. O produto é facilmente copiável? Não
6. Retorno sobre o investimento (breakeven): Curto/Médio prazo

Top Class – É pra poucos (ex.: iPhone)

1. Preço de entrada: Alto
2. Investimento em promoção/propaganda: Baixo
3. Tamanho do mercado: Pequeno
4. Desejo de consumo: Alto e movido pelo pioneirismo de consumo
5. O produto é facilmente copiável? Não
6. Retorno sobre o investimento (breakeven): Curto/Médio prazo

Sensação - Vem forte hoje, mas amanhã aparecem 10 iguais (ex.: sabão em pó)

1. Preço de entrada: Baixo
2. Investimento em promoção/propaganda: Alto
3. Tamanho do mercado: Grande – corrida acirrada pela liderança determinada pelos custos
4. Desejo de consumo: Cliente sensível ao preço baixo
5. O produto é facilmente copiável? Sim, mas é uma novidade no mercado
6. Retorno sobre o investimento (breakeven): Longo prazo

Mineirinho – quieto e aos poucos (ex.: Bombril)

1. Preço de entrada: Baixo
2. Investimento em promoção/propaganda: Baixo
3. Tamanho do mercado: Grande e concentrado em poucos concorrentes
4. Desejo de consumo: Cliente sensível ao preço baixo, o que é uma barreira para novos concorrentes
5. O produto é facilmente copiável? Sim
6. Retorno sobre o investimento (breakeven): Longo prazo

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Revolução ou consistência, as 2 únicas formas de fazer uma empresa bem sucedida

A dica de hoje foi dada por Seth Godin em seu blog.

Só existem 2 formas de se dar bem no mercado.

Você pode criar uma revolução. Uma promoção tão poderosa que as pessoas não tem outra opção senão participar. Uma inovação tão memorável que as pessoas precisam falar dela. Uma estratégia de precificação ou uma campanha publicitária que foge do lugar comum. Isso demanda muita coragem e um investimento razoável.

Ou então você pode se dar bem oferecendo benefícios consistentes com o passar do tempo. Você irá ganhar atenção e confiança, aos poucos. Isso pode levar anos.

Quase todas as campanhas de Marketing não fazem nenhuma dessas 2 coisas e, logicamente, falham. As expressões “sem esforço” e “rápido” dificilmente estão associadas a “sucesso”.

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Especial Humor: Estatísticas









Que tal misturamos estatísticas e humor?! Confira abaixo! Comente...

Alunos podem usar Internet durante prova na Dinamarca

“Quatorze escolas dinamarquesas estão testando um sistema piloto que permite o acesso à internet durante os exames. Segundo a BBC, as autoridades dinamarquesas esperam expandir o programa a todas as escolas já em 2011.

Na manhã do exame, em cima das mesas há computadores portáteis ligados à internet e os alunos recebem um cd-rom junto com o exame de língua dinamarquesa. A professora explica que os alunos podem consultar qualquer site que queiram durante a prova, só não podem enviar mensagens ou e-mails aos colegas ou mesmo a pessoas que estejam fora da sala de aula.

Sanne Yde Schmidt, que lidera o projeto em uma das cidades, diz: “Se vamos ser uma escola moderna e ensinar coisas que sejam relevantes na vida moderna, devemos ensiná-los como usar a Internet”.” [IOL, BBC, nextweb]

Os próprios alunos admitem que colar — no caso aqui, consultar outras pessoas — é difícil, dado o tempo limitado e a enorme quantidade de informação que precisam vasculhar para responder a cada pergunta. Prepará-los para lidar com a infinidade de informação disponível na rede é justamente um dos principais objetivos do projeto.
E você, o que acha? Será este o admirável mundo novo das provas na escola? Comente...

As Marcas mais valiosas do Mercado


O Google atingiu, pela terceira vez consecutiva, o topo da lista de marcas mais valiosas do mundo. No ano passado, a marca valia 86bi, o que representa aumento de 16%, nesse ano a marca vale 100,039 bilhões de dólares.

Destaque também para a IBM, em quarto lugar com 66,622bi e 20% de crescimento e a Apple, com 63,113bi e 14% de crescimento. HP e Oracle, respectivamente, tiveram 26,745bi (-9%) e 21,438bi (-6%).

Veja a lista completa.


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Aposte no primeiro contato

Prof. Marcelo Miyashita

Uma dica importante é estar sempre pronto para iniciar um novo contato e agregar novos nomes à sua rede. Veja como:

• Esteja sempre bem vestido: respeite os padrões do ambiente social e de seu negócio.
• Leve seus cartões de visita: um cartão é a melhor maneira de abrir espaço para um segundo contato. As pessoas precisarão encontrá-lo de alguma forma.
• Não fale mal de outras pessoas para ficar bem ou quebrar o gelo.
• Não tente ser o que você não é: seja simples. Não minta, pois depois você não conseguirá manter a mentira.
• Caso tenha que fazer uma apresentação ou defender um projeto, prepare-se antes: esse tipo de evento é uma excelente chance de causar uma primeira boa impressão.
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100 melhores filmes da década

Quem lidera a lista é o longa “Caché” de Michael Haneke, seguido de “Ultimato Bourne” com Matt Damon, e no terceiro lugar aparece o filme dos irmãos Coen “Onde os fracos não tem vez

Dois filmes do diretor brasileiro Fernando Meirelles apareceram na lista, “Cidade de Deus” em 66ª lugar e “O jardineiro fiel” em 52º.

Confira a lista abaixo:

1. “Caché” (2005)

2. “Ultimato bourne” (2007)

3. “Onde os fracos não têm vez” (2007)

4. “O homem urso” (2005)

5. “Team America: detonando o mundo” (2004)

6. “Quem quer ser um milionário?” (2008)

7. “O último rei da Escócia” (2006)

8. “007 – Cassino Royale” (2006)

9. “A rainha” (2006)

10. “Hunger” (2008)

11. “Borat” (2006)

12. “A vida dos outros” (2006)

13. “This is England” (2007)

14. “4 meses, 3 semanas, 2 dias” (2007)

15. “A queda – As últimas horas de Hitler” (2004)

16. “Brilho eterno de uma mente sem lembranças” (2004)

17. “O segredo de Brokeback Mountain” (2005)

18. “Deixe ela entrar” (2008)

19. “Voo United 93″ (2006)

20. “Donnie Darko” (2001)

21. “Boa noite e boa sorte” (2005)

22. “Longe do paraíso” (2002)

23. “O equilibrista” (2008)

24. “Extermínio” (2002)

25. “Dançando no escuro” (2000)

26. “Minority report – A nova lei” (2002)

27. “Sideways – Umas e outras” (2004)

28. “O escafandro e a borboleta” (2007)

29. “Quero ser John Malkovich” (2000)

30. “Irreversível” (2002)

Clique aqui para continuar lendo o restante da lista

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Não foque em ser melhor ou entregar mais, foque em ser diferente

A dica de hoje foi dada por Seth Godin em seu blog.

Fazer alguém trocar de ideia ou produto é realmente difícil.

Fazer alguém trocar de produto porque você oferece mais do mesmo que eles já tem é quase impossível. Aviso aos navegantes, eles não estão procurando mais do mesmo. Além disso, eles precisariam admitir que erraram quando não te escolheram inicialmente.

Portanto, não tente fazer alguém te escolher porque você é mais barato que o Walmart. Não tente fazer alguém te escolher porque você serve porções maiores do que a churrascaria da esquina que serve porções grandes.

A chance de você superar um concorrente já conhecido em algo pelo qual ele é conhecido é muito pequena.

Ao invés disso, você converterá pessoas ao seu produto se focar em entregar valor onde as outras empresas não consideram que é tão importante.
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O que é liderança: Ter a capacidade de inspirar pessoas

“Se suas ações inspiram outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais, tornar-se mais, você é um líder.”

John Quincy Adam

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Skol | Garota do Tempo

A Skol colocou no ar o site “Garota do Tempo”. Você escolhe a(s) cidade(s) que deseja, e ela mostra a temperatura da semana em diferentes trajes.

Carlos Merigo do site Brainstorn9 achou a ação divertida, entretanto criticou que no final das contas vale somente uma visita: "você entra no site, brinca um pouco e provavelmente não volta nunca mais". "É uma iniciativa que faria mais sentido como ferramenta para ter no desktop ou celular, prometida para breve." - complemente o autor.

http://skol.com.br/nasareias/garotadotempo.aspx

O que vocês acharam?!




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Churrasco com os Promovidos: Alcatra Recheada

Humm... nada melhor do que reunir os amigos e colegas de faculdade em um saboroso churrasco.

Segue abaixo uma receita de Alcatra Recheada.

Alcatra Recheada


Ingredientes

· 1 alcatra de um quilo

· 50g de alho moído

· 50g de salsa

· 50g de cebolinha

· Sal fino a gosto

· 1 taça de vinho branco

· ½ taça de vinagre tinto

· Queijo provolone ou Gruyère


Uma peça inteira de alcatra pode chegar até os cinco quilos. Por isso, escolha o miolo da alcatra, que deve ter aproximadamente um quilo e é a parte mais macia desse corte. Escolhida a carne, cortea em pedaços de aproximadamente 50 gramas e tempere-a com todos os ingredientes (inclusive o vinho e o vinagre), deixando descansar de um dia para o outro para pegar gosto. No dia do churrasco, abra veios em cada pedaço e recheie com uma fatia de queijo, espete e leve ao fogo. Como a carne foi cortada em pequenos pedaços, em apenas 10 ou 15 minutos, a uma distância de 30 centímetros da brasa, ela estará pronta para servir.

Para acompanhar, duas sugestões: vinho tinto ou um chopp bem gelado.


Gostou da idéia? Querem mais receitas para churrasco? Deixem seus comentários. Comente...

Churrasco com os Promovidos: Picanha no Avesso Recheada


Picanha no Avesso Recheada











Ingredientes

  • 1 picanha inteira pesando aproximadamente 1,5kg
  • 2 colheres de sopa de sal grosso triturado

Para o Recheio

  • 1 bisnaga de Queijo provolone.

Modo de Preparar
Com uma faca fina, comprida e bem afiada, faça um corte no miolo da picanha, atravessando de lado a lado sem separar nenhum dos lados.
Na verdade você vai abrir um “túnel” no miolo da picanha. Usando uma das mãos e trabalhando com muito cuidado para não “estourar” a peça inteira, vire a picanha pelo avesso: o “túnel” que você abriu com a faca vai virar a parte de fora, e a gordura vai ficar por den tro da peça. À parte, numa vasilha refratária ou de plástico, misture bem a lingüiça de frango desfeita com o alho amassado e as fatias finas de cebola. Com essa pasta, recheie a picanha e prenda as extremidades com palitos de madeira.
Envolva a picanha recheada em 6 voltas de papel celofane para churrasco, prenda bem e leve à churrasqueira a uma distância de 40 centímetros do braseiro forte durante 2 horas. Depois desse tempo, retire o celofane e volte à grelha durante mais 15 minutos de cada lado só para dourar. Fatie e sirva.



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Kaiser promove novo teste das cervejas

por Carlos Merigo Brainstorn9

Guerra das cervejas, um cenário que acende os olhos dos leitores desse site. Estava todo mundo bem quieto, mas agora a Kaiser volta com o que chama de “o maior teste de cervejas do Brasil”.

Em uma pesquisa realizada em conjunto com o Datafolha, em 9 capitais do país, a Kaiser mostra um ranking de preferência dos consumidores, mostrando e citando o nome das marcas concorrentes.

O comercial estreou na TV no fim de semana, e o site testedascervejas.com.br apresenta os resultados com maiores detalhes e metodologia.


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Contos de churrasco

Você conhece a lenda do rodízio?

Dizem que a lenda do rodízio foi descoberta recentemente na cidade de Curitiba. Lá encontramos um caminhoneiro que de mudança com sua família, resolveram se estabelecer por ali.
Conhecido de muitos caminhoneiros que vinham do sul e passavam por seu pequeno estabelecimento começou a variar as carnes cada vez mais a diversos pedidos. Como já assava muitos tipos variados de carne e os pedidos estavam cada vez mais difíceis de serem escolhidos, resolveu por fim cobrar uma única taxa e servindo a todos a vontade.
Em pouco tempo, seu pequeno restaurante teve de ser aumentado muitas vezes. Outros perceberam que seu sistema agradava e que, comercialmente se tratava de uma Mina de ouro.
O tempo foi passando e as churrascarias foram adotando cada vez mais este sistema que era conhecido como ‘espeto corrido’, hoje, batizado como RODIZIO DE CARNES.

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Motivação para o trabalho

16 passos para ganhar satisfação no dia-a-dia e viver melhor

Odiar o trabalho é um círculo vicioso: o profissional desmotivado não tem o mesmo pique ou interesse dos colegas. Por isso, não produz bem. Logo, não recebe promoções.

Resultado? Fica mais insatisfeito ainda. Mas qualquer uma de nós pode cortar essa cadeia e dar fim à síndrome do domingo à noite – basta imaginar o dia seguinte no emprego para mudar o humor, sempre para pior!

O primeiro passo, ensina Augusto Costa, diretor-geral da Manpower Brasil, deve ser um mapeamento detalhado de tanto descontentamento. ''Faça uma autocrítica bem sincera e criteriosa, anotando o que a deixa infeliz no trabalho'', sugere Camila Mariano, consultora de Recursos Humanos da Catho Online, de São Paulo.

Detectando o motivo, fica mais simples tomar uma atitude e resolver o problema. No entanto, se depois de algumas tentativas não obtiver resultados, mexa-se! Com calma, sem se deixar levar pela emoção, procure outro trabalho.

Tarefas

1. Avalie todos os prós e contras do seu trabalho e anote-os. O que você gosta de fazer? Quais são as tarefas mais chatas?

2. Valorize os bons momentos: registre os períodos de prazer que teve durante o dia e lembre-se deles quando começar a ficar desmotivada.

3. Com a lista em mãos, procure soluções para minimizar os pontos negativos. Se você tem dezenas e dezenas de tarefas pela frente, encontre alternativas para organizar melhor seu tempo e dar conta de todas.

4. Caso não consiga achar alternativas, converse com colegas e peça ajuda.

5. Se algum dos afazeres realmente a aborrece e existe chance de livrar-se dele sem prejudicar outras pessoas, agende uma conversa com seu superior. Cogite a possibilidade de redistribuí-los.

6. Salário baixo? Negocie um aumento, mas se realmente o merecer!

7. Tire as pendências da frente. Programe-se para dar fim a projetos que não foram para frente. Conclua-os de uma vez por todas para abraçar outros, mais instigantes.

8. Estabeleça metas com novas perspectivas e desafios em vista, fica mais fácil manter-se animada no trabalho.

9. Se ficou entediada depois de muito tempo na mesma função, nada de fechar a cara. Dê uma volta, respire fundo e relaxe.

10. Difícil mudar a filosofia da empresa. Se não concorda com ela, procure outro emprego.

Colegas

11. Quando o problema é o relacionamento com outros funcionários, faça um balanço sincero para tentar saber o que pode ter ocorrido.

12. Pisou na bola com algum deles? Peça desculpas pela mancada e mostre-se disposta a melhorar o clima.

13. Se alguém a está atormentando, chame para uma conversa e tente esclarecer tudo com tranqüilidade.

14. Caso um bate-papo não resolva, afaste-se. Seja cordial, mas evite aproximações e saias justas.

Você

15.
Talvez tanta insatisfação tenha mais a ver com você do que com a função, a empresa ou os colegas. Veja se esse mal-estar a acompanhou em outros trabalhos. Neste caso, talvez esteja na profissão errada. Mudamos sempre e temos de saber se o trabalho ainda nos satisfaz.

16. Mapeie as áreas que lhe interessam e invista: reformule seu currículo, faça cursos, renove a rede de contatos, informe-se sobre o tema.

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Networking: Invista em contatos

Luciane Crippa

Praticar networking é tão importante para o empreendedor quanto atrair novos clientes ou fechar negócios mais lucrativos. Isso acontece porque uma rede de relacionamentos gera novas oportunidades e novos conhecimentos. "Essenciais para tomar decisões acertadas", destaca Marcelo Miyashita, consultor e professor de Marketing.

Construir uma rede de relacionamentos, no entanto, não é sair por aí distribuindo cartões e participando de eventos sociais, para depois pedir favores a seus contatos. Ela deve ser pautada no interesse real pelas pessoas: oferecer ajuda e, se for necessário, depois buscá-la.

"Dentro da rede, é preciso mostrar sua relevância. Aproximar as pessoas e gerar negócios para elas. Naturalmente, o retorno vem para você também", diz Miyashita.

O próprio professor pôde comprovar isso na prática. Há alguns anos, ele criou a Rede do Bem, que congrega seus alunos e ex-alunos. Essas pessoas trocam informações sobre vagas de empregos e oportunidades de negócios e carreira. Miyashita centraliza as informações e, quinzenalmente, as envia juntamente com artigos sobre marketing, relacionamento e outros temas relevantes a esse público.

Em junho deste ano, a Rede ultrapassou a marca de quatro mil alunos, muitos dos quais em novos postos de trabalho ou se tornando palestrantes, exemplos de oportunidades que circulam entre os integrantes. "No final de julho, dei uma palestra de marketing em Rondonópolis, no Mato Grosso, via indicação da Rede do Bem", comenta o consultor.

Uma forma de ganhar relevância entre os seus contatos é estar "por dentro" do que acontece no seu meio, e se tornar uma espécie de referência no seu segmento. "Instituições como Sebrae, Associação Comercial e Rotary Club são ótimas alternativas de fazer contatos e se apresentar a seus pares", indica Miyashita.

Uma questão crucial ao dono da pequena empresa é a falta de recursos, de dinheiro, tempo ou de pessoal. "O empresário não pode usar isso como desculpa para não praticar networking", explica.
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Ranking com as melhores empresas de TI e Telecom para trabalhar

1. Chemtech
2. Kaizen
3. Microsoft
4. Cisco do Brasil
5. Google Brasil
6. PromonLogicalis
7. Serasa Experian
8. iVirtua Solutions
9. GVT
10. Cigam Software


> Veja o ranking completo com as 60 empresas

Um raio X das empresas brasileiras

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Aposte no primeiro contato

Prof. Marcelo Miyashita

Uma dica importante é estar sempre pronto para iniciar um novo contato e agregar novos nomes à sua rede. Veja como:

• Esteja sempre bem vestido: respeite os padrões do ambiente social e de seu negócio.
• Leve seus cartões de visita: um cartão é a melhor maneira de abrir espaço para um segundo contato. As pessoas precisarão encontrá-lo de alguma forma.
• Não fale mal de outras pessoas para ficar bem ou quebrar o gelo.
• Não tente ser o que você não é: seja simples. Não minta, pois depois você não conseguirá manter a mentira.
• Caso tenha que fazer uma apresentação ou defender um projeto, prepare-se antes: esse tipo de evento é uma excelente chance de causar uma primeira boa impressão.
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Dicas para trabalhar mais feliz


Quer sofrer menos no seu ambiente de trabalho? O segredo é ter bom humor!
Reveja suas atitudes
Todo mundo tem um colega baixo-astral. Ele se atrasa com freqüência, mal cumprimenta as pessoas e vive se lamentando durante o almoço.

Os pessimistas se defendem dizendo que agem assim porque não se sentem reconhecidos. Mas eles não percebem que os maiores prejudicados com essa postura são eles mesmos.

Se você não resiste à tentação de se afundar em lamentos, está na hora de prestar atenção em suas atitudes. De quebra, livre-se de gastrite, depressão, ansiedade, perda de apetite, dor muscular e outros problemas. Gostou? Então, comece a sorrir!
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Tirinha: Reunião de Feedback


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Decidi, aprendi, descobri

E assim, depois de muito esperar, num dia como outro qualquer, decidi triunfar…
Decidi não esperar as oportunidades e sim, eu mesmo buscá-las.
Decidi ver cada problema como uma oportunidade de encontrar uma solução.
Decidi ver cada deserto como uma possibilidade de encontrar um oásis.
Decidi ver cada noite como um mistério a resolver.
Decidi ver cada dia como uma nova oportunidade de ser feliz.
Naquele dia descobri que meu único rival não era mais que minhas próprias limitações e que enfrentá-las era a única e melhor forma de as superar.
Naquele dia, descobri que eu não era o melhor e que talvez eu nunca tivesse sido.
Deixei de me importar com quem ganha ou perde.
Agora me importa simplesmente saber melhor o que fazer.
Aprendi que o difícil não é chegar lá em cima, e sim deixar de subir.
Aprendi que o melhor triunfo é poder chamar alguém de”amigo”.
Descobri que o amor é mais que um simples estado de enamoramento, “o amor é uma filosofia de vida”.
Naquele dia, deixei de ser um reflexo dos meus escassos triunfos passados e passei a ser uma tênue luz no presente.
Aprendi que de nada serve ser luz se não iluminar o caminho dos demais.
Naquele dia, decidi trocar tantas coisas…
Naquele dia, aprendi que os sonhos existem para tornar-se realidade.
E desde aquele dia já não durmo para descansar… simplesmente durmo para sonhar.”

Walt Disney

“Bom mesmo é ir a luta com determinação, abraçar a vida e viver com paixão, perder com classe e vencer com ousadia, porque o mundo pertence a quem se atreve e a vida é muito para ser insignificante.”

Albert Einstein
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Aprenda a aceitar os problemas

Um velho telefona ao médico para marcar uma consulta para a sua mulher A atendente lhe pergunta:
- Qual o problema de sua esposa?

- Surdez. Não ouve quase nada.

- Então o senhor vai fazer o seguinte: antes de trazê-la, fará um teste, para facilitar o diagnóstico do médico. Sem que ela esteja olhando, o senhor, a uma certa distância, falará em tom normal,até que perceba a que distância ela consegue ouví-lo.. Então,quando vier,dirá ao médico a que distância o senhor estava quando ela o ouviu. Certo?

- Está certo.

À noite, quando a mulher estava preparando o jantar, o velhote decidiu fazer o teste. Mediu a distância que estava em relação à mulher. E pensou: ‘Estou a 15 metros de distância. Vai ser agora!’:

- Maria, o que temos para jantar?

Nada. Silêncio. Aproxima-se a 5 metros:

- Maria, o que temos para jantar?

Nada. Silêncio. Fica a uma distância de 3 metros:
- Maria, o que temos para jantar?

Silêncio. Por fim, encosta-se às costas da mulher e volta a perguntar:

- Maria! O que temos para jantar?

- Frango! É a quarta vez que eu respondo!

NORMALMENTE, NA VIDA, PENSAMOS QUE AS DEFICIÊNCIAS SÃO DOS OUTROS E NÃO NOSSAS …
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12 características da Geração Facebook

Na sua coluna do Wall Street Jornal, Gary Hamel coloca as 12 características relacionadas ao trabalho, que a geração que cresce se relacionando através de redes sociais online, o que ele chama de Geração F (Geração Facebook) irá exigir das organizações. Hamel está em uma cruzada para descobrir as práticas de gestão necessárias para esse novo mundo, mais democrático.

As 12 características dos nativos digitais, relacionadas ao trabalho:
1- Todas as ideias competem no mesmo patamar.
As ideias na web são seguidas e não impostas, ganham tração de acordo com o seu mérito e não por poderes políticos ou por serem patrocinadas.
2- Contribuição conta mais do que a credencial
Quando você coloca um vídeo no You Tube ninguém pergunta se você fez curso de cinema. Na web não importa sua posição, currículo ou título acadêmico, importa o conteúdo e criatividade.
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3- Hierarquias são naturais, não impostas
Em um fórum de discussão aqueles que contribuem com as respostas mais resolutivas e inteligêntes ganham mais respeito de seus colegas. A hierarquia nasce de baixo para cima.
4- Líderes servem, não presidem
Não existe poder formal, o papel do “líder online” é servir a comunidade.
5- As tarefas são escolhidas, não impostas.
As pessoas que escolhem escrever em um blog, trabalhar em um projeto open-source ou participar de fóruns de discussão, o fazem por escolha própria.
6- Grupos se auto definem e se auto organizam
Podemos nos relacionar e acompanhar somente aquelas pessoas e/ou empresas que escolhemos. Sabe aqueles “colegas” de trabalho que você precisa conviver diariamente em reuniões ou projetos? Na web isso não existe.
7- Recursos são atraídos, não alocados
Online, o esforço humano é atraído por projetos que façam sentido para o indivíduo. Os recursos não são alocados de maneira política e hierárquica. A web, é uma economia de mercado onde milhões de pessoas escolhem como e aonde irão gastar o seu tempo e atenção.
8- O poder vem através do compartilhamento de informação, não da mentalidade de escassez.
Para ganhar influência e status online, você precisará doar seu conteúdo e conhecimento.
9- As opiniões se acumulam e as decisões são julgadas pelos seus colegas
A sabedoria das multidões chega ao seu ápice no universo online. As ideias ganham seguidores e esse movimento pode causar disruptura em instituições offline.
10- Os usuários podem vetar muitas das políticas decididas.
Você pode ter criado e desenvolvido a comunidade online, mas os usuários é que são os donos.
11- As recompensas intrinsecas possuem mais valor
Dinheiro é ótimo mas não deixe de levar em conta o reconhecimento e prazer de construção de algo que faça sentido para as pessoas.
12- Hackers são heróis

Fonte: http://hsm.updateordie.com/updates/gestao-20/ Comente...

5 verdades óbvias sobre a estratégia da sua empresa

A dica de hoje foi dada por Tim Berry no seu blog Up and Running.

  1. Forças e fraquezas
    Estratégia é uma questão de focar nas suas forças, sobre gerenciar recursos. Isso significa trabalhar para minimizar o impacto das fraquezas. Uma das coisas mais difíceis sobre estratégia é ter disciplina para dizer não. Foque no que é mais importante.
  2. O segredo para o fracasso
    Minha fala favorita é de Bill Cosby: “Não sei o segredo para o sucesso, mas o segredo para o fracasso é tentar agradar a todos”.
  3. Consistência
    Melhor ter uma estratégia medíocre bem executada por um longo período de tempo do que uma série de estratégias brilhantes executadas num curto espaço de tempo, contrariando umas as outras.
  4. Quando seguir e quando mudar o rumo
    Tem a velha canção, The Gambler, que diz que a vida é um jogo de cartas em que o segredo é saber quando segurá-las e quando usá-las. Com estratégia, isso acontece muito. Quando as coisas não estão indo bem, devemos abandonar a estratégia? Ou devemos mantê-la pois é para dar resultado demora mais tempo do que o esperado?
    Não existe uma regra simples pra isso. Por isso as pessoas tem estratégias, não algoritmos. Ajuda conferir se a estratégia está sendo bem executada e se as premissas mudaram.
  5. Resumo
    Um grande amigo e cliente uma vez me disse “Administrar não é nada mais nada menos do que saber quando dizer não”. O mesmo vale para estratégia.
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Preste atenção em mim!!!

A dica dada por Seth Godin em seu blog.

Esse é o novo mantra da internet.

Tanto tempo e esforço é gasto em ganhar seguidores, acumular comentários e gerar polêmica… tudo para que possam prestar atenção em você. As pessoas dizem e fazem coisas que não os beneficiam, só porque estão travados na atenção.

Receber atenção é legal, desde que você tenha um objetivo que alcançado em troca desse esforço.

Muito melhor do que ser notado é ter pessoas que:

* Confiem em você
* Estejam engajadas na sua causa
* Comprem de você
* Debatam com você
* Espalhem sua palavra
* Aprendam com você
* Sejam liderados

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Melhor colocar o PC em standby, mandar hibernar ou desligá-lo?

Rick Broida, da PC World/EUA
09-11-2009

Tudo depende do que o usuário deseja fazer, mas o modo hibernar permite retomar o trabalho no computador mais rapidamente.

Esta é uma pergunta muito comum. Quando você já encerrou suas atividades em seu computador, notebook ou PC de mesa, qual é a melhor ação a se tomar: colocar o computador para dormir, hibernar ou desligá-lo de vez? Na maioria das vezes, hibernar talvez seja a melhor opção.

Esta é uma pergunta muito comum. Quando você já encerrou suas atividades em seu computador, notebook ou PC de mesa, qual é a melhor ação a se tomar: colocar o computador para dormir, hibernar ou desligá-lo de vez? Na maioria das vezes, hibernar talvez seja a melhor opção.

O modo Dormir (mais comumente chamado standby) coloca seu sistema em espera, permitindo que você retome suas atividades de onde parou. Contudo, quando está nesta situação, o equipamento continua a consumir bateria. No caso de notebooks fora da tomada, não estranhe se encontrá-lo desligado porque a bateria esgotou enquanto esperava. Situação diferente, mas com o mesmo resultado irá ocorrer com um desktop caso falte energia enquanto o equipamento estiver em standby.

Hibernar, por outro lado, registra o atual estado da sua máquina, transforma toda essa informação em um arquivo no disco rígido e o sistema se desliga por completo. Quando o usuário ligar o equipamento novamente, as informações serão carregadas a partir deste arquivo e o sistema retoma do ponto onde se parou – sem a necessidade de dar boot.

Embora o processo de hibernar leve um pouco mais de tempo do que o modo Dormir, para ser retomado (entre 10 a 20 segundos a mais), este estado evita qualquer problema que possa surgir caso falta energia para alimentar o PC.

Porém, o modo Hibernar pode oscilar de um computador para outro. Alguns sistemas podem se recusar a retomar o processo corretamente, portanto você também poderá perder qualquer tarefa que tenha deixado aberta.

Mas apesar dos pesares - e a menos que tenha deixado seu computador ligado diretamente na tomada – recomendamos utilizar o modo Hibernar para quando quiser deixar seu computador em processo de espera.
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Motivação e disciplina mental Os sete NÃOS!

Múcio Morais – Palestrante Motivacional – www.muciomorais.com – Tel. 31 3082-7271 – Atendimento em todo o Brasil! Realizo palestras voltadas para empreendedorismo, motivação, ambiente, vendas e temas relacionados ao desenvolvimento humano.

Manter o sentido daquilo que se faz para atingir objetivos exige determinação, disciplina e ritmo, cada vez que cedemos ao desânimo ou simplesmente paramos para pensar, perdemos nossa energia para as próximas ações. Quanta gente vive do quase, da alegria desavisada da bola na trave, sem conhecer a esfuziante explosão do gol.

A personalidade viva e ativa que irá conspirar contra ou a favor de você é VOCÊ MESMO! O Universo é nossa habitação, não nosso mentor, é um lugar, não uma pessoa, segue leis naturais, lógicas, não um processo mental, elaborado, pessoal, tem reações químicas e físicas, não emoções.

Para quem já está com os próximos passos da vida planejados, vão ai algumas dicas que chamo de os sete nãos.

1. Não dê importância a pensamentos que tentem interromper sua caminhada, no máximo anote para futura avaliação. Depois de anotado, elimine-o da mente.

2. Não interrompa por nada sua seqüência de ações programadas.

3. Não mude o foco para si mesmo. Começar a pensar nas próprias condições, em todos os sentidos, pode fazê-lo perceber boas desculpas para parar.

4. Não faça julgamento precipitados, julgar etapas, exceto pelo desempenho, pode jogar por terá a conclusão do seu projeto.

5. Não pare para resolver questões menores, anote e projete.

6. Ignore emoções negativas.

7. Projete a alegria da vitória e interiorize esta emoção transformando-a em energia para seguir em frente.

E lembre-se de aproveitar o caminho, nem sempre o melhor está na chegada, aproveite a viagem pela vida, contemple cada estágio, aproveite o máximo que puder, para muitos de nós o sucesso será a própria viagem.
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Os 7 mandamentos da alta performance

A dica de hoje foi dada por Enrico Cardoso em seu blog THINK)OUTSiDE.

  1. Defina com precisão sua capacidade de trabalho
    Organizar-se para realizar uma tarefa é tão importante quanto fazê-la benfeita. Tentamos fazer várias coisas ao mesmo tempo sem buscar o equilíbrio em relação ao tempo que dispomos para realizá-las.
  2. Prepare, planeje e trace a estratégia correta para cada uma de suas ações
    Para sobreviver no comércio hoje em dia, é necessário tática de guerrilha. Conhecer o concorrente, seu poder de fogo, onde e como ele ganha terreno e seus pontos fortes e fracos é fundamental.
  3. Trace os objetivos almejados
    Ao traçar o objetivo correto para sua ação, não adianta somente ter uma visão ampla da situação. Faz-se necessário olhar “além do alcance”. Sempre que traçar um objetivo, imponha metas e estipule prazos para elas se concretizem.
  4. Respeite as prioridades e faça tudo no seu tempo
    Para sermos eficazes, é necessário classificar nossas prioridades em: acidentais, importantes e essenciais. Perdemos tempo com coisas totalmente acidentais enquanto as importantes e essenciais, que vão nos dar um resultado positivo, estão ficando para trás.
  5. Mantenha-se sempre muito bem informado sobre seus concorrentes
    Estudar seu concorrente direto e acompanhar suas ações é uma coisa; estudar tecnicamente seu produto para uma melhor explanação ao cliente também é uma coisa. Agora, estudar tudo aquilo que possa tirar sua rentabilidade é outra completamente diferente.
  6. Cultive a autodisciplina
    Bom profissional não perde o foco. Fique atento para cumprir exatamente o que foi planejado, pois o que mais acontece no dia a dia são momentos que possam nos distrair e nos tirar dos trilhos.
  7. Faça o que tem de ser feito
    Na vida profissional, não podemos tender a executar somente as tarefas que julgamos ser fáceis. Grandes vitórias vêm depois de grandes batalhas! Não adianta ficar dando voltas por julgar a tarefa complicada, seja proativo e faça o que tem de ser feito.
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Conheça a melhor maneira de pedir aumento depois da crise

Por Redação da Computerworld
Publicada em 03 de novembro de 2009 às 06h26

Uma dúvida permeou a vida de muitos profissionais durante a turbulência financeira internacional: devo ou não pedir reajuste de salário?

Uma dúvida que permeou a vida de muitos profissionais durante a crise foi: será que devo pedir ou não aumento? Se alguns engavetaram seus pedidos, passado o cenário de turbulência, certamente o assunto voltará à tona.

Independentemente de qualquer situação, pedir aumento não é uma tarefa fácil. Dá trabalho e exige um exercício de paciência. Em primeiro lugar é preciso levantar informações sobre o seu desempenho e sobre o mercado, além de propor metas para o período posterior ao aumento.

Isso se traduz com relatórios que permitam ao gestor mensurar o valor que o profissional traz para a empresa. “Qualidade e valor são muito intangíveis na cabeça do chefe”, ressalta Maria Elizabeth Johann, coordenadora dos MBAs em gestão estratégica de Pessoas do FGV Management.

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A jornada para o sucesso

A dica dada por Ali Papila no Daily Blog Tips.

A jornada para o sucesso é como comer um bom filé, só pode ser aproveitado aos poucos.

  1. Um passo de cada vez
    Você precisa ir aos poucos. Não sei se você assiste tênis, mas é um esporte que requer muita energia e concentração. No tênis, as partidas duram horas, mas se você perguntar a um jogar quem ganhou a partida, ele vai dizer que durante a partida ele só pensava em cada game, ao invés dos sets ou da partida inteira. Ele estava focado na tarefa na mão dele na hora.
  2. Comemore durante a jornada
    Ao invés de esperar muito tempo pelo grande dia vitorioso, por que não aproveitar o sucesso todo dia? É muito importante que você tenha metas de longo prazo, mas você também precisa de metas menores (seu marcos) e, conforme você alcança cada marco, é preciso dar parabéns ao time e comemorar.
  3. Paixão e determinação
    Paixão e determinação são os combustíveis que vão te ajudar a alcançar as metas maiores. Se você perder essas 2 coisas fundamentais, você terá muitas dificuldades para ser bem sucedido.
  4. Você pode falhar, mas não pode desistir
    Essa é a regra de ouro pra qualquer pessoa bem sucedida. Quando você falha, você pode aprender pelos seus erros. Porém, se você desiste, você não tem nenhuma chance de ter sucesso. A falha só é destrutiva quando você para de tentar. Enquando você não desistir e continuar tentando, você alcançará o sucesso.
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Convite para novo Orkut movimenta Mercado Livre e atrai golpes na web

Por Redação do IDG Now!
Publicada em 04 de novembro de 2009 às 11h42

Alguns criminosos virtuais se aproveitam da ansiedade das pessoas em torno do tema para criarem falsas comunidades na rede.

A expectativa em relação às modificações no Orkut resultou na venda de convites no Mercado Livre para acessar o novo serviço.

O valor dos convites varia de três reais a quarenta reais, com possibilidade de parcelamento em até 12 vezes.

Mas o internauta deve tomar cuidado com os golpes que já começam a circular pela internet. Alguns criminosos virtuais estão se aproveitando da ansiedade das pessoas em torno do tema com a criação de falsas comunidades na rede que ofereceriam convites. Em muitos casos, são armadilhas para roubar senhas e informações pessoais.

Mudanças

A reformulação no Orkut foi anunciada pelo Google no dia 29/10.

A mudança, comandada pelo centro de desenvolvimento do Google na América Latina, localizado em Belo Horizonte, está sendo preparada há um ano e contempla duas frentes: o desenvolvimento de uma nova estrutura e a reformulação da sua interface.

A reestruturação busca tornar o novo site será mais rápido, seguro e permitirá diferentes formas de utilização, explicou durante o evento de apresentação do projeto o diretor de produtos do Google, Victor Ribeiro.

Para o usuário, além da suposta melhoria na velocidade, a interface foi redesenhada para dar maior destaque ao fluxo de atualizações do usuário e seus contatos e aumentar a customização.
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Novas tomadas já causam problemas a consumidores

A nova tomada já é obrigatória nos imóveis novos e, a partir de janeiro do ano que vem, os aparelhos vendidos no país também terão que mudar e ter plugues compatíveis.
As tomadas e adaptadores novos, que foram adotados como padrão para todo o Brasil, começaram a chegar ao mercado e as reclamações dos consumidores vieram junto.

Que atire o primeiro adaptador quem nunca teve problemas com tomadas e plugues e com aquele monte de fios e pinos diferentes.

Foi a necessidade de botar ordem na bagunça e diminuir o risco de sobrecargas e choques, que a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), que é uma entidade privada, criou a nova tomada. Por determinação do Inmetro, órgão do Governo Federal, ela será padrão em todas as casas, empresas, enfim, em todos os imóveis do Brasil.

O formato é sextavado e tem três furinhos. Menores para os aparelhos comuns, de até 10 ampéres e um pouco maiores para aparelhos mais potentes, de 20 ampéres como geladeiras e micro-ondas.

Nas prateleiras das grandes lojas, o antigo modelo universal que há décadas facilitava a vida do brasileiro já praticamente desapareceu. O que está gerando transtornos e prejuízos.

"Tudo muito caro. Em duas tomadas com um adaptador eu vou gastar R$ 20", comentou a aposentada Mara Auerbach.

"Como consumidora eu não vejo sentido nessa troca", questionou a engenheira Erika Tokawa.

Um dos criadores da nova tomada, que só será encontrada no Brasil, diz que por ser mais funda e de três pinos ela comporta o fio terra e é mais segura.

"Posso dizer que é um dos mais seguros do mundo", afirmou o superintendente da ABNT, José Sebastião Viel.

A nova tomada já é obrigatória nos imóveis novos e, a partir de janeiro do ano que vem, os aparelhos vendidos no país também terão que mudar e ter plugues compatíveis.

Na prática a novidade já está mexendo com a vida de muita gente. Quem está mudando para apartamento novo, reformando a casa e comprando eletroeletrônicos já tem pelo menos uma preocupação a mais.

Elaine Rego só descobriu as novas tomada na hora da mudança: "Ai eu falei, meu Deus será que eu vou ter que jogar tudo fora? Acabei comprando os adaptadores, tive que gastar mais, então só o que eu trouxe do outro apartamento tive que adaptar tudo”, contou a dona de casa Elaine Rego.
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Cálculo de Louco ou de Gênio…

Tem algum ex-aluno fera em matemática para explicaro cálculo abaixo?! hehehe

Pegue uma calculadora porque não dá pra fazer de cabeça…

Cálculo de Louco ou de Gênio…

1 – Digite os 4 primeiros números de seu telefone (não vale número de celular);
2 – multiplique por 80.
3 – some 1.
4 – multiplique por 250.
5 – some com os 4 últimos números do mesmo telefone.
6 – some com os 4 últimos números do mesmo telefone de novo.
7 – diminua 250.
8 – divida por 2.

Reconhece o resultado???????

É O NÚMERO COMPLETO DE SEU TELEFONE!!
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